История - Тольяттинская аптечная сеть «ВИТАФАРМ» (АПТЕКИ г. Тольятти)

8 (8482) 60 03 03 8 (8482) 30 48 40

Факты истории

История нашей аптечной сети началась в 1966 году, когда вместе с активным строительством города и автозавода интенсивно создавалась аптечная служба Тольятти. 40 лет назад первая аптечная сеть появилась в Тольятти. 9 аптек и аптечный магазин объединились в Межрайконтору Куйбышевского аптекоуправления. Одновременно были организованы межрайбаза и контрольно-аналитическая лаборатория. Быстро развивался молодой город, росла и укреплялась аптечная служба.

1966-1975 гг.

К концу 9 пятилетки в городе Тольятти и Ставропольском р-не уже работало 34 аптеки. В 1975 году Межрайконторе г.Тольятти вручено переходящее Красное Знамя Областного соцсоревнования. 15 аптек были постоянной базой для проведения всесоюзных школ передового опыта. План товарооборота 9 пятилетки выполнен к 25 сентября 1975г.

1976-1985 гг.

Введен в эксплуатацию построенный по специальному проекту аптечный склад. На балансе предприятия 52 аптеки. Аптеки объединения награждены дипломами Министерства Здравоохранения и дипломами и медалями ВДНХ.

1986-1995 гг.

На аптечном складе внедрена комплексная автоматизация учета движения товара. На базе городской дежурной аптеки создан справочно-информационный центр оперативного информирования населения о лекарственных средствах. В 1989г. Межрайконтора преобразовалась в ТТПП «Фармация», правопреемником которого в 1994 г. стало акционерное общество «Витафарм». В объединение вошли 33 аптеки, аптечный склад и Центр контроля качества, аккредитованный МЗ РФ.

1996г.- настоящее время.

Открываются новые аптеки, приобретаются в собственность арендуемые под аптеки здания, расширяется номенклатура лекарственных средств, создаются тесные связи по поставкам с отечественными заводами-производителями и с крупнейшими фармацевтическими фирмами-дистрибьюторами. Проводится компьютеризация аптечной сети, капитальные ремонты аптечных помещений, внедряется открытая форма обслуживания посетителей. Направляются инвестиции в профессиональное развитие персонала.